Professione: tirocinante

Il tirocinio è quel momento della vita da cui passano praticamente tutti, non si sa bene come ne perché ma ad un certo punto ci si ritrova dentro.

Adesso si inizia prestissimo a "tirocinare" (tipo in terza superiore) forse per chiarire le idee ai diciassettenni di oggi viene mostrato loro uno dei tanti futuri possibili: l'eterno tirocinante (di sicuro per scoraggiarli nel caso pensassero di proseguire con gli studi, soprattutto in ambito umanistico).

L'eterno tirocinante in una piramide lavorativa è praticamente sullo stesso gradino del senzatetto ( perché a 30 anni difficilmente avrà un tetto proprio, fosse solo anche in affitto)  e a seconda della famiglia di provenienza viene definito bamboccione, disgrazia, vittima della società,  birbantello figlio di papà, disperato e molto altro.

In pratica, questa figura diffusissima in Italia, è un lavoratore a tutti gli effetti che semplicemente non viene pagato, nei migliori dei casi usufruisce del cosiddetto RIMBROSO SPESE (300 euro è la cifra più gettonata, poi ci sono i buoni pasto che variano a seconda delle giornate lavorative, rimborso dei mezzi di trasporto etc.).

L'eterno tirocinante è intorno a voi,  lo si può notare principalmente per alcune caratteristiche: si sposta a piedi, in bici o con mezzi di trasporto economici ( evita come la peste la macchina e trema con orrore nel vedere i prezzi della benzina); cerca di essere sempre pulito e pimpante ( magari qualcuno prima o poi se lo porterà in azienda);  si piega modello contorsionista pur di soddisfare i bisogni dei potenziali datori di lavoro; è sempre disponibile per sostituzioni;  razionalizza il suo tempo libero cercando eventi gratuiti, possibilmente con buffet, oppure si impegna in attività che non comportino spese ( piscina e palestra sono OUT, camminata/corsetta nei pressi di casa IN); nel portafoglio ha qualche moneta giusto per un paio di caffè e nel cuore la certezza che è meglio un tirocinio piuttosto che un buco nel C.V.

Reazioni a nuove assunzioni da parte dei responsabili delle Risorse Umane 

Tutti sono potenziali eterni tirocinanti ma esistono dei soggetti maggiormente a rischio: coloro che intraprendono studi umanistici, provengono da famiglie medio- povere, hanno scarse conoscenze (aka raccomandazioni) e si fissano con un lavoro (spesso di profilo medio - alto) dove nuova manovalanza  è prevista solo tra 100 anni ...

Per venire incontro a questo desiderio masochistico la Regione Lombardia ha pensato subito a due soluzioni:

1- Il tirocinio formativo e di orientamento 

2- Dote Lavoro – tirocini per i giovani

Nel primo caso il fortunato vivrà un'esperienza formativa esaltante senza vedere l'ombra di un quattrino e, alla fine, verrà  salutato cordialmente dall'azienda/ente. 

Nel secondo caso, invece,  il miraggio di un futuro posto di lavoro c'è.   La Regione infatti sgancia dei soldi all'azienda/ente nel caso in cui essa decida di tenere il tirocinante, per l'ente promotore del progetto ( agenzie per il lavoro, scuole, e altri), invece,  è previsto un compenso di 1000€  nel caso in cui la nuova leva riesca ad arrivare alla fine del tirocinio nonostante tutto.

Per questo secondo tipo di tirocinio ho visto un annuncio un paio di giorni fa :

Bricocenter Italia Srl
Via A. De Gasperi, 2 - 25080 Mazzano (Bs)
Settore: Commercio
Numero Posti: 1
Profilo: Stagista consigliere di vendita
Requisiti: Per assistenza clienti, rifornimento prodotti, riordino merci, servizio legno e tintometro. Si richiede: età 18/29 anni, diploma o laurea conseguiti da meno di un anno, o inoccupazione/disoccupazione da almeno 6 mesi.
Modalità di contatto: Inviare CV tramite fax 0302120189 oppure tramite email: amm.mazzano@bricocenter.it - Referente: Sig.ra Simona B.
Fonte: Informagiovani - Brescia

Qualcuno che vive nei pressi di Mazzano potrebbe essere interessato. :)

Avrò ancora modo di parlare di questo argomento, magari vi racconterò alcune mie esperienze (ebbene sì anch'io soffro leggermente del morbo dell'eterno tirocinante) ma  per oggi è tutto e vi saluto.

Alla prossima!